Pe scurt
Activitatea de supraveghere se desfășoară pe baza unui plan de supraveghere, întocmit de consilierul de probațiune manager de caz (consilierul care coordonează cazul) cu implicarea persoanei supravegheate. Planul spune ce se urmărește și cum; calendarul întrevederilor spune când are loc fiecare întâlnire. Obiectiv: cititorul înțelege planul și știe cum poate contribui la el.
Când și cum se întocmește planul
Planul se întocmește în cel mult 30 de zile de la prima întrevedere, pe baza uneia sau mai multor întrevederi cu persoana. Legea cere să se țină seama de evaluarea inițială și să fie implicată persoana supravegheată (L252, art. 55 alin. 1–2; HG, art. 14^47 alin. 1).
Consilierul prezintă și explică persoanei conținutul planului. Documentul se face în două exemplare, semnate și ștampilate de consilier. Persoana semnează pe ambele exemplare, ceea ce atestă că a luat cunoștință de conținut și că a primit planul. Un exemplar îi este înaintat, celălalt se atașează dosarului de probațiune (HG, art. 14^47 alin. 2–3; art. 14^49 alin. 3).
După completarea capitolului „Introducere”, celelalte capitole se prezintă pe scurt, evitându-se, pe cât posibil, termenii de specialitate sau exprimările care ar face dificilă înțelegerea conținutului (HG, art. 14^48 alin. 7).
Cele patru capitole
| Capitol | Ce cuprinde |
|---|---|
| Introducere | Datele persoanei, infracțiunea, hotărârea și sancțiunea, perioada de supraveghere, numele consilierului |
| Măsuri și obligații | Măsurile și eventualele obligații impuse de instanță și mijloacele prin care consilierul urmărește îndeplinirea lor |
| Nevoi criminogene și obiective | Nevoile cu potențial criminogen ale persoanei și obiectivele stabilite pentru diminuarea lor |
| Risc | Riscul estimat de săvârșire a unor noi infracțiuni |
Ultimele două capitole se bazează pe fișa de evaluare a riscului și nevoilor, iar consilierul consemnează în plan concluziile evaluării (HG, art. 14^48 alin. 1–2).
Calendarul întrevederilor
Cele patru capitole ale planului, așa cum le enumeră regulamentul, nu includ frecvența întrevederilor. Persoana se prezintă la datele fixate de consilierul manager de caz, potrivit calendarului întrevederilor. Calendarul se realizează pe o perioadă de timp estimată de consilier și se comunică persoanei (HG, art. 14^53 alin. 1–2).
Practică profesională (nu este lege): în practică, calendarul poate fi discutat cu persoana, pentru a ține cont de programul de lucru sau de școală. Frecvența practicată într-un serviciu nu este o regulă prevăzută de lege.
Revizuirea planului
Planul este revizuit „ori de câte ori este necesar”, în funcție de schimbările din situația persoanei și de evoluția cazului (L252, art. 55 alin. 2). Regulamentul enumeră situațiile: schimbări ale nevoilor criminogene sau ale riscului de recidivă, impunerea de noi obligații, sporirea sau diminuarea condițiilor de executare existente ori încetarea executării unor obligații. Revizuirea se face prin anexe la plan, care se prezintă și se semnează în același fel ca planul (HG, art. 14^50 alin. 1–3).
Obiective formulate simplu
Practică profesională (nu este lege): obiectivele se formulează adesea după modelul SMART, adică specifice, măsurabile, realizabile, relevante și cu termen. „Să mă descurc mai bine” este vag; „să depun trei cereri de angajare în patru săptămâni” poate fi verificat. Modelul nu este cerut de lege.
Ce reține cititorul
- Planul se întocmește în cel mult 30 de zile de la prima întrevedere, cu implicarea persoanei.
- Se face în două exemplare, iar persoana semnează pe ambele și primește unul.
- Are patru capitole: introducere, măsuri și obligații, nevoi și obiective, risc.
- Capitolele planului nu includ frecvența; datele întrevederilor le fixează consilierul în calendar, pe o perioadă estimată de el.
- Planul se revizuiește ori de câte ori este necesar.
Exercițiu
Cititorul formulează un obiectiv personal pentru următoarele patru săptămâni, în format SMART: ce anume urmează să facă, cum se va verifica, de ce este realist și relevant pentru situația sa, până la ce dată. Apoi îl reformulează mai scurt, în două propoziții, pentru a-l putea discuta cu consilierul.
Temei legal
- Legea 252/2013, art. 55: baza planului de supraveghere, termenul de 30 de zile și revizuirea.
- HG 1079/2013, art. 14^47: întocmirea planului, prezentarea lui persoanei și cele două exemplare.
- HG 1079/2013, art. 14^48: capitolele planului și redactarea pe înțelesul persoanei.
- HG 1079/2013, art. 14^49 alin. 3: destinația celor două exemplare.
- HG 1079/2013, art. 14^50: revizuirea planului prin anexe.
- HG 1079/2013, art. 14^53 alin. 1–2: calendarul întrevederilor.
Test de verificare
Răspunsurile se verifică pe loc; explicația și temeiul legal apar după fiecare întrebare. Testul are 4 întrebări.